ile kosztuje woda z kranu

ile kosztuje woda z kranu

Przystosowanie się do nowego miejsca pracy Kultury

Adaptacja do każdego nowego środowiska społecznego jest wyzwaniem. Czy jest to nowa praca, nowa szkoła lub nowego miasto będzie okresem korekty lub szokiem kulturowym tak powiem. W pewien sposób przystosowania do nowego miejsca pracy jest formą kultury szok po prostu na znacznie mniejszą skalę.

Nikt nie lubi być "nowa guy 'w pracy. Jednak najlepsza część o byciu nowy facet to wszyscy byli w takim położeniu, w pewnym momencie lub innego. Tak więc każdy wie, jak to jest być nowy dzieciak w mieście. Jeśli jesteś zdecydowany "pasują" do nowego środowiska pracy, twój naturalny instynkt może być, aby poznać ludzi i nawiązać dobre relacje, tak szybko jak to możliwe. Jednakże, jeśli jesteś nadgorliwy i przesadzaj może to obrócić się przeciwko tobie, a ludzie mogą myśleć, starasz się zwrócić na siebie uwagę.

Najlepszą rzeczą, jaką możesz zrobić, przynajmniej przez pierwsze kilka dni, jest swobodnie obserwować, co dzieje się wokół Ciebie. Dzięki temu będziesz mógł poczuć swoje otoczenie, a ludzie będą spędzać większość swojego czasu z, nie napotykając jakbyś nieprzyjemny. Praktykowanie tej techniki przy pierwszym uruchomieniu zadanie będzie również pomóc złagodzić niektóre z "szoku kulturowego" będziesz doświadczać.

ile kosztuje woda z kranu

Podczas cicho dostosowanie się do nowego środowiska pracy należy przestrzegać, czego oczekuje się od Ciebie. Ponadto, należy zanotować, co jest dopuszczalne i / lub nie do zaakceptowania sposoby prowadzenia siebie jako pracownika. To nie znaczy, że nie powinno być przyjazne. To po prostu oznacza, że ??nie powinno się go "za burtą" i starają się wyróżniać w ciągu pierwszych kilku dni. Spróbuj znaleźć jedną lub dwie osoby, które naprawdę kliknąć i pozwalają im mentor cię. Skorzystaj z okazji, aby zadać im pytania, uzyskać opinię na temat skuteczności i słuchać obiektywnie i dowiedzieć się, czy są jakieś niepisane zasady, które nie zostały objęte w orientacji.

Ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić, to dać pracodawcy lub współpracowników powód do narzekań Ciebie. Start każdego dnia z najlepszym przodu stopy. Bądź na czasie, oferujemy pomoc, wymiany pomysłów, własnych do swoich błędach, jeśli uczynić je, nie wymówek i jeśli jest to w ogóle możliwe, nie dzwoń bez pracy. Dostosowanie do nowej pracy nie dzieje z dnia na dzień. Jeśli jednak przestrzegać następujących zasad okaże się, że dostosowanie się do nowej kultury pracy nie było trudne.

Jerry Haney jest znanym mówcą i autorem znanej książki na temat kultury organizacyjnej o nazwie Change Making Culture Pay.

Artykuł dzięki: